22. Februar, 12-13 Uhr live: Orientierung im Big-Data-Dschungel
Haben Sie die nötigen „street-smarts“ um sich online auf Plattformen und in sozialen Netzwerken wohl zu fühlen, sich geschmeidig zu bewegen und Ihre Ziele zu erreichen? Was wollen Sie von sich zeigen? Als wer wollen Sie wahrgenommen werden? Wo sind die „no-go-areas“ und was passiert mit Ihren Daten oder den Inhalten, die Sie teilen? Diese Fragen und mehr beantwortet Inga Ketels live am 22.2.
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+++ Personal Branding +++ Compliance +++ Big Data +++ Präsentieren mit Humor +++ Agilität +++ Digitalisierung +++ Social Engineering +++ Führung/Leadership +++ Digitale Nomaden +++ Gewaltfreie Kommunikation +++ Präventive Konfliktlösung ... sind nur einige Themen, die schon auf der Agenda stehen - more to come ...
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KI: Was hat das mit Corporate Leadership zu tun?
Stellen Sie sich vor, jeder von knapp 250.000 Mitarbeitern in einem Unternehmen hat eine App, mit der er permanent alle anderen, Kollegen, Mitarbeiter und Chefs, bewerten muss.
Digitale Innovationen und Chancen für Frauen
"Krisen werden nicht von den Leuten gelöst, die sie herbeigeführt haben.", sagt Dr. Moniqe R. Siegel im Gespräch mit Dr. Alexandra Borchardt, das von Jutta Prediger auf dem Herbsttreffen der Medienfrauen moderiert wurde. Die beiden Gesprächspartnerinnen haben durchaus unterschiedliche Haltungen und es kommen erfrischende, ungewöhnliche Gedanken auf den Tisch.
12 Remarkable Women in Green Economy
"Die Welt ist eh nicht zu retten - wenn keiner dran glaubt und loslegt."
Sie treiben den Wertwandel in Wirtschaft und Gesellschaft - als Unternehmerinnen, an der Spitze von Organisationen und als Politikerinnen voran. In ihrem ganz persönlichem #Howto beschreiben 12 bemerkenswerte Frauen ihren eigenen Weg, ihre Haltung und ihre Arbeit. Entstanden sind inspirierende Porträts von Rolemodels, die wirklich etwas bewegen.
In Zusammenarbeit mit UnternehmensGrün und Ecopreneur.
10 Bartalks mit Regina Mehler, Alyssa Jade McDonald-Bärtl und Martina Merz: Effizienz
Sie sind Change Maker, ihr Ziel: Sie treiben den Wandel im Business und in der Gesellschaft voran – für Nachhaltigkeit, Green Economy, soziale Ziele in der Gesellschaft, neue Führung in Unternehmen und für mehr Frauen als Entscheiderinnen in Spitzenpositionen. Sie tauschen sich in 10-minütigen Bar-Talks über Themen aus, die ihnen in ihren Communities immer wieder in Form von Fragen gestellt werden. Was bisher schon war:
9. Helfen 8. Macht 7. Gender Mix 6. Ehrenamt
5. Stolz 4. Gleichgesinnte 3. Neid 2. Geld 1. Mut
Die GENERALPROBE kurz zusammengefasst
Sehen Sie, wie es passiert: Der erste Auftritt, das Feedback, die Atmosphäre, die Veränderung – spüren Sie, wie dieses Format die Teilnehmer*innen bewegt und voranbringt.
Videocredits: Jenny Weidt @filmgrün.de
Die Generalprobe
#wirsinddiebewegung
Match Making
Ausgezeichnet
... mit dem 3. Platz beim Chefsache Award: ... als "Unternehmen, das sich mit innovativen Ansätzen für mehr Chancengleichheit in der Arbeitswelt einsetzt". Wir freuen uns riesig über diese Anerkennung unserer Arbeit und unserer innovativen Formate.
