Susanne Nickel

Expertin für Change 4.0 und Innovative Leadership

Auf der großen Bühne oder bei lösungsfokussierten Strategieworkshops: Susanne Nickel begeistert und inspiriert ihr Publikum - sie regt zum Umdenken an. Dabei spricht sie aus dem Leben und aus dem Herzen, voller Leidenschaft, Engagement und mit vielen Praxisbeispielen. So gelingt der Perspektivwechsel und es herrscht Aufbruchstimmung im Publikum.
Die digitale Transformation ist eine Transformation menschlicher Haltungen und Verhaltensweisen - eine Herausforderung für jeden einzelnen Mitarbeiter - und es ist Aufgabe von Führungskräften, den Spagat zwischen stabil und agil zu meistern. Genau hier setzt Susanne Nickel an. Wie niemand anders vereint sie vermeintliche Gegensätze wie Kreativität und Struktur oder den Fokus auf den Einzelnen mit dem Blick auf das ganze System: Eine wichtige Voraussetzung für die erfolgreiche Transformation und den Change in die neue Welt.
Sie ist Expertin für Change Management und Innovative Leadership und arbeitet mit innovativen und co-creativen Methoden wie Lego Serious Play, Design Thinking, Canvas und vielen mehr. Ihren Erfahrungsschatz sammelte sie in ihrer langjährigen Tätigkeit als Managerin und Beraterin sowohl in nationalen als auch internationalen Unternehmen und Konzernen, unter anderem als Head of HR bei der Haufe Akademie im Consulting und als Bereichsleiterin bei Kienbaum. Susanne Nickel ist Rechtsanwältin, Wirtschaftsmediatorin und Management-Beraterin. Viele Jahre war sie als Pressesprecherin und Rechtsexpertin im Fernsehen zu sehen und war bekannt dafür, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären. Susanne Nickel hat Tanz an der renommierten Folkwang-Hochschule bei Pina Bausch studiert und gehört seit 2018 zu den Top 100 Speakern.

Präsentationsthemen

  • Change 4.0: Alles neu - kein Geschrei
  • Change 4.0 - Mit Innovation durch die digitale Transformation
  • Ambi - was? Ambidextrie - der Spagat zwischen stabil und agil
  • Innovative Leadership - alles agil und begeistert, oder was?
  • Neue Führungskonzepte - nicht jeder muss agil sein, auf die Innovationskraft kommt es an!
  • Ausgechanged? - Und wo genau passiert jetzt der Change im Mindset?
  • Change Booster Co-Creation - Prozesse beschleunigen, Teams begeistern

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